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    社會化工作者聘用管理的通知
    時間:2019-05-07 來源:天津市總工會

     關于做好2019年天津市社會化工會工作者聘用管理工作的通知

    津工通[2019]28


    按照《天津市總工會關于農民工入會兩新組織建會實施方案》有關安排,爲強力推進農民工入會兩新組織建會工作,進一步充實基層工會工作力量,現就做好2019年天津市社會化工會工作者聘用管理工作通知如下:

    一、放寬社會化工會工作者人員配置標准

    (一)自2019年開始,每個鄉鎮街道工會、區級以上開發區工業園區科貿園區工會(包括濱海新區各功能區工會),配置1名社會化工會工作者。建會企業50家以上和會員人數1000人以上的鄉鎮街道工會、區級以上開發區工業園區科貿園區工會(包括濱海新區各功能區工會),可以配置2名社會化工會工作者。

    (二)2019年年內,建會企業未達到50家以上的,但會員人數達到500人以上的村(社區)工會,可以配置1名社會化工會工作者。

    (三)2019年年內,建會企業50家以上和會員人數500人以上的區級區域行業工會聯合會(包括樓宇工會、市場工會、商圈工會等),可以配備1名社會化工會工作者。

    除放寬上述人員配置標准外,社會化工會工作者聘用管理有關工作仍按《天津市社會化工會工作者聘用管理暫行規定》執行。

    二、核定社會化工會工作者配置人數限額

    2019年,各區總工會因放寬社會化工會工作者人員配置標准增配的社會化工會工作者人數,可以納入當年各區總工會社會化工會工作者配置人數限額,報市總工會核定後,由市總工會對其工資補貼費用進行補貼。各區總工會應于11月15日前,將增配情況形成書面報告,經工會主席簽字加蓋公章後報送市總工會。

    三、支持市級行業工會聯合會入會建會工作

    市級“八大群體”行業工會聯合會或具有“八大群體”會員管理職能的局集團公司工會可以聘用1名專職工作人員。由有關局集團公司工會,按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,進行招聘、使用和管理。所需費用由市總工會參照天津市社會化工會工作者工資補貼限額標准(每月6400元/人),全額給予聘用人員工資補貼,撥付至有關局集團公司工會。所需費用從市總工會社會化工會工作者專項經費中列支。有關局集團公司工會應于11月15日前,將聘用人員使用情況形成書面報告,經工會主席簽字加蓋公章後,報市總工會,申請聘用人員工資補貼。

     

    天津市總工會

    2019年4月18日